第65章 高级培育家考核 (1/2)

祝庆精灵中心。

“叮铃铃——”

伴随着考试铃响，李维开始考试了。

相比较中级考核，高级考核的笔试，多了对于宝可梦生态，宝可梦地区形态的研究。

阿罗拉地区的六尾因适应环境，其属性变为_____。

草苗龟发育迟缓的常见原因包括：

营养失衡、光照不足和部分遗传缺陷。

阿罗拉椰蛋树的属性是____，它超长脖子是为了____

，适应____环境的高大树木竞争。

案例分析题：

栖息在黑金炭坑的大岩蛇突然食欲不振，请根据图片分析可能的原因，请列举至少3点，并提出可行性建议。

图片里的黑金炭坑出现了污染物，这是明显的送分项。

原因：高温环境导致缺水、矿物摄入不足、炭坑污染物导致食欲不振...

可行性建议：补充钙质与铁矿粉混合饲料，定期喷洒降温喷雾，将其迁移至阴凉区域。

培育方案设计题：

为一只圆陆鲨设计全周期培育计划。

好家伙，送分题？！

李维依照营养阶段、技能训练、进化准备和抗性训练四个角度进行了答题。

最后一道大题研究的是城市扩张和人类活动，对宝可梦生存环境影响。

李维依旧是第一个完成答卷的，91分。

“这一次的考核也太难了。”

“谁会知道圆陆鲨怎么培养啊。”

“谁知道阿罗拉椰蛋树...”

他们背的考题，大多跟神奥地区的宝可梦相关，

谁也没想到，这一次考核居然出了地区形态考题。

以至于四个人里，只有李维超过八十分通过了考核。

“李维，91分，恭喜你通过第一轮考核，请去抽取你的宝可梦，进行第二轮考核吧。”

“这你也能91分？！”

跟李维一同考核的路人甲惊呆了。

李维只想说这不是有手就行？

他以前做的阅读理解难多了。

知道什么是鱼眼里闪着诡异的光的吗？

发了那么多锦鲤，却输给了一条草鱼。

“乔伊小姐，请问我们能观摩第二轮考核吗？”

“这你得问李维先生愿不愿意。”

“我没问题。”

乔伊小姐叮嘱道：“但你们要记住，不能录像哦。”

“没问题。”

乔伊小姐带着李维到了一间架子上摆放着上百颗精灵球的房间。

“请抽取两只宝可梦吧。”

哪怕乔伊小姐是李维的粉丝，在考核上她也没有给李维放水，并未给李维任何提示。

乔伊小姐是有职业操守的。

李维的鉴定之眼对精灵球没用，他随机拿了两只。

“出来吧！”

一只是额头上有一撮奶油色毛发，有着蓬松围脖，大而毛绒绒的尾巴的唯一王火伊布。

另一只是小智也有的发型鸟，拥有锋利爪子和锐利眼神的姆克鹰。

两只的实力都一样，精英高级。

按照正常情况来说，考核官的宝可梦估计也就这实力。